企業家談心 蕭文龍 健康概念經營企業
本報與太陽廣播電台策劃，太陽電台每周一「非常來賓」節目推出「企業家談心」單元，邀請中部企業家暢談創業歷程、成長故事、個人趣聞，與讀者、聽眾分享另類心情。 「企業家談心」的精采內容，本報每周一見刊，太陽電台同日下午5時至6時在FM89.1播出、午夜1時重播，並可上網（www.sunny891.com.tw）收聽，提供讀者與聽眾新的閱聽選擇。

今年創業22年的富偉科技集團，是國內最大的快速換模系統製造廠，董事長蕭文龍總是站在第一線與客戶面對面接觸，能夠針對客戶需求量身訂做產品，是富偉在市場勝出的主要利基。 所謂快速換模系統，就是把模具置換的程序自動化。系統研發出身的蕭文龍，刻意將研發中心就設在自己辦公室對面，方便隨時與研發工程師交換意見；研發中心只要有任何問題，也能即時找到董事長研商，共同解決問題。

拚研發 專利逾百項
富偉光是產品的專利就有100多項，蕭文龍說，研發是公司最重要的競爭利器之一，研發人才要給他一個使命感，除了獎勵之外，董事長也要帶頭衝，從看展、參展中，找尋研發設計的靈感。 今年54歲的蕭文龍，彰化師大附工機械科畢業，退伍後曾在建大工業服務，擔任工程師，主要負責空油壓與設備自動化控制系統研發。後來因友人的介紹，決定自行創業，投入快速換模系統生產領域。

富偉最初由五個人、以165萬元創立，蕭文龍還記得，當時業界對於快速換模系統的概念還不是很清楚，換模系統多採進口，成本提高不少。富偉開始生產快速換模系統時，也經過一段摸索期，公司成立一年後，好不容易才賣出第一台機器。蕭文龍並不灰心，他積極尋求與職訓單位、公會及學校合作，推廣自動化生產概念，同時介紹快速換模系統，逐步打開市場。富偉的產品售價，平均比進口便宜約三成，大幅提高市場接受度，而當初受訓的學員或學生，後來也都成為富偉的客戶。 如今，富偉在彰化埔心、大陸寧波、深圳等地設有三座生產基地，員工200餘人，自創品牌「Forwell」行銷全球，主要客戶包括鴻海、台灣松下、台達及奇美電等，平均一年生產銷售三、四千套快速換模系統，年營業額近5億元。 面對金融海嘯，富偉卻仍選擇與政府簽訂加入「愛心企業」行列，保證不裁員、不減薪、不放無薪假。 蕭文龍說，越不景氣，「養兵」越是重要，富偉趁著生產線較為空閒的時候，加強員工教育訓練，培養第二專長，同時四處網羅被其他企業釋出的優秀人才，並積極投入新產品研發，為景氣復甦作好準備。

「企業經營要健康」被蕭文龍奉為圭臬。他認為，企業跟人的身體一樣要保持健康，包括財務、設計及品質等，每個環節只要一有毛病出現，就必須立刻治療改善，決不能拖延。 身體要健康，必須透過運動來維持，「不進則退」。企業也是一樣，包括員工訓練、創新研發，也不能稍有停頓，如此才能永續經營，在市場立於不敗。

擅行銷 龍為吉祥物
蕭文龍也把健康的概念，提升到企業社會責任。去年7月，他接任彰工獅子會會長，當場許下一個心願，就是在任內要募集1.5萬袋鮮血，短短不到一年時間，累計募集1.4萬袋鮮血，展現旺盛的執行力。蕭文龍也擅長行銷，刻意以「龍」作為企業吉祥物，還規劃龍杖、龍璽、龍椅等三項王者信物，作為產品行銷主題，他說，要讓所有合作廠商都能掌龍杖、握龍璽、坐龍椅，具有龍頭風範。

去年，富偉投資7,500萬元籌建的全球營運總部亮燈啟用，今年5月底，蕭文龍將接任寧波鎮海台商協會會長，富偉科技集團已完成兩岸及全球布局，將大步邁向另一個新的里程碑。